Atti abrogati
Obblighi di pubblicazione concernenti gli atti di carattere normativo e amministrativo generale
1. Fermo restando quanto previsto per le pubblicazioni nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana dalla legge 11 dicembre 1984, n. 839, e dalle relative norme di attuazione, le pubbliche amministrazioni pubblicano sui propri siti istituzionali i riferimenti normativi con i relativi link alle norme di legge statale pubblicate nella banca dati «Normattiva» che ne regolano l'istituzione, l'organizzazione e l'attività. Sono altresì pubblicati le direttive, le circolari, i programmi e le istruzioni emanati dall'amministrazione e ogni atto, previsto dalla legge o comunque adottato, che dispone in generale sulla organizzazione, sulle funzioni, sugli obiettivi, sui procedimenti ovvero nei quali si determina l'interpretazione di norme giuridiche che le riguardano o si dettano disposizioni per l'applicazione di esse, ivi compresi i codici di condotta, le misure integrative di prevenzione della corruzione individuate ai sensi dell'articolo 1, comma 2-bis, della legge n. 190 del 2012, i documenti di programmazione strategico-gestionale e gli atti degli organismi indipendenti di valutazione.
2. Con riferimento agli statuti e alle norme di legge regionali, che regolano le funzioni, l'organizzazione e lo svolgimento delle attività di competenza dell'amministrazione, sono pubblicati gli estremi degli atti e dei testi ufficiali aggiornati.
Nota:
Questa sezione contiene i regolamenti e gli atti amministrativi e i documenti di programmazione strategico-gestionale degli anni precedenti a quello corrente.
Documenti di programmazione strategico-gestionale degli anni precedenti:
- Piano degli Spostamenti Casa-Lavoro 2025 di Area Science Park adottato con determinazione della Presidente di Area Science Park di data 18 dicembre 2024, n. 93
- Bilancio di Genere 2024 di Area Science Park adottato con deliberazione n. 78 del Consiglio di Amministrazione di data 18 dicembre 2024
- Piano di Comunicazione per l’anno 2024, adottato con Deliberazione del Consiglio di Amministrazione dell'Ente di data 26 marzo 2024, n. 19
- Piano Integrato di attività e Organizzazione 2023-2025 (PIAO) contenente il Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza 2023-2025 adottato con deliberazione del Consiglio di Amministrazione di data 28 febbraio 2023, n.13
- Piano Triennale di Attività 2023-2025 (PTA) adottato con deliberazione del Consiglio di Amministrazione di data 21 dicembre 2022, n.100
- Executive Summary PTA 2023-2025 adottato con deliberazione del Consiglio di Amministrazione di data 21 dicembre 2022, n.100
- Piano Integrato di attività e Organizzazione 2024-2026 (PIAO) contenente il Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza 2024-2026 adottato con deliberazione del Consiglio di Amministrazione di data 31 gennaio 2024, n. 4
- Piano Triennale di Attività 2024-2026 (PTA) adottato con deliberazione del Consiglio di Amministrazione di data 31 gennaio 2024, n. 3
- Bilancio di Genere 2023 di Area Science Park adottato con deliberazione n. 78 del Consiglio di Amministrazione di data 25 ottobre 2023
- Piano triennale delle Azioni Positive (PTAP) e per la Parità di Genere (Gender Equality Plan - GEP) 2024-2026 adottato con deliberazione del Consiglio di Amministrazione di data 31 gennaio 2024, n. 4
- Piano triennale per la transizione digitale 2024-2026, adottato con Deliberazione del Consiglio di Amministrazione dell'Ente di data 29 aprile 2024, n. 35
- Piano triennale per la transizione digitale 2023-2025 dell'Area di Ricerca scientifica e Tecnologica di Trieste - Area Science Park, adottato con deliberazione del Consiglio di Amministrazione di data 28 novembre 2022, n. 84
- Piano degli Spostamenti Casa-Lavoro di Area Science Park adottato con determinazione della Presidente di Area Science Park di data 19 dicembre 2023, n. 103
- Piano Integrato di attività e Organizzazione 2023-2025 (PIAO) contenente il Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza 2023-2025 adottato con deliberazione del Consiglio di Amministrazione di data 28 febbraio 2023, n.13
- Piano Triennale di Attività 2023-2025 (PTA) adottato con deliberazione del Consiglio di Amministrazione di data 21 dicembre 2022, n.100
- Piano degli Spostamenti Casa-Lavoro di Area Science Park adottato con deliberazione del Consiglio di Amministrazione di data 21 dicembre 2022, n. 101
- Gender Equality Plan - Piano per la Parità di Genere dell'Area di Ricerca scientifica e Tecnologica di Trieste - Area Science Park, adottato con deliberazione del Consiglio di Amministrazione di data 28 marzo 2022, n. 18
- Piano Integrato di attività e Organizzazione 2022-2024 (PIAO) contenente il Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza 2022-2024
- Piano Triennale di Attività 2022-2024 (PTA)
- Executive Summary PTA 2022-2024
- Piano degli Spostamenti Casa-Lavoro di Area Science Park adottato con determinazione della Presidente di Area Science Park di data 19 novembre 2021, n. 16
- Piano Triennale di Attività 2021-2023
- Executive Summary PTA 2021-2023
- Piano Triennale di Attività 2020-2022
- Executive Summary PTA 2020-2022
- Piano Triennale di Attività 2019-2021
- Executive Summary PTA 2019-2021
- Piano Triennale di Attività 2018-2020
- Executive Summary PTA 2018-2020
- Piano Triennale di Attività 2017-2019
- Executive Summary PTA 2017-2019
Regolamenti abrogati
- Disciplinare per il conferimento di contratti di ricerca ai sensi dell’art. 22 della legge 30 dicembre 2010, n. 240 adottato con deliberazione del Consiglio di Amministrazione di data 31 marzo 2025, n. 25
- Criteri e linee guida per la concessione di patrocini del Consorzio per l’Area di ricerca scientifica e tecnologica di Trieste approvati con deliberazione del Consiglio di Amministrazione di data 24 settembre 2014, n. 85
- Regolamento del Personale adottato con deliberazione del Consiglio di Amministrazione di data 30 gennaio 2019, n. 4
- Codice di comportamento dell'Area di Ricerca Scientifica e Tecnologica di Trieste - Area Science Park (art. 54, comma 5, del D.Lgs. n. 165/2001), adottato con deliberazione del Consiglio di Amministrazione dell'Ente di data 28 marzo 2022, n. 17
- Relazione illustrativa alla procedura seguita per la redazione del Codice di Comportamento dell’Area di Ricerca Scientifica e Tecnologica di Trieste – Area Science Park (art. 54, comma 5, del D.Lgs. n. 165/2001)
- Disciplinare contenente le regole di comportamento per l’accesso e l’utilizzo dei sistemi e delle risorse informatiche, della navigazione in internet e della posta elettronica e per la gestione dei documenti di Area Science Park adottato con deliberazione del Consiglio di Amministrazione di data 22 febbraio 2022, n. 10
- Disciplinare per l'attuazione del lavoro agile (Smart working) in Area Science Park adottato con Deliberazione del Consiglio di Amministrazione di data 21 settembre 2020, n. 74, e aggiornato con Deliberazione del Consiglio di Amministrazione di data 31 gennaio 2022, n. 2
- Disciplinare recante il trattamento di missione del personale, dei componenti degli Organi e di altri organismi adottato con deliberazione del Consiglio di Amministrazione di data 30 gennaio 2019, n. 5
- Whistleblowing policy adottata con deliberazione del Consiglio di Amministrazione dell'Ente di data 28 novembre 2019, n. 84
- Regolamento per il trattamento dei dati sensibili e giudiziari adottato con determinazione del Presidente di Area Science Park di data 14 luglio 2007, n. 4
- Regolamento di contabilità emanato con determinazione del Presidente di data 10 febbraio 2010, n. 16, abrogato dal Regolamento di amministrazione, finanza e contabilità
- Codice di comportamento dei dipendenti del Consorzio per l’AREA di Ricerca Scientifica e Tecnologica di Trieste, adottato con deliberazione del Consiglio di Amministrazione dell'Ente di data 18 dicembre 2013, n. 109 (codice precedente abrogato)
- Relazione illustrativa della procedura seguita per la redazione del codice di comportamento dei dipendenti del Consorzio (codice precedente abrogato)
- Disciplinare per la concessione di benefici di natura assistenziale e sociale in favore dei dipendenti, adottato con deliberazione del Consiglio di Amministrazione di data 28 novembre 2022, n. 85
